در این پست قصد داریم شما را با کار پاره وقت بیشتر آشنا کنیم. همان طور که می دانید این کار بدرد افرادی می خورد که در زندگی مشغله زیادی دارند و می خواهند به شکلی کاره پاره وقتی داشته باشند به این علت روی به کار پاره وقت می آورند . که این خود مزایا و معایبی دارد که در پایین آن ها را برای شما خواهیم گفت همراه ما باشید.
بیشتر بخوانید:
نحوه پیدا کردن کار برای دانشجویان
کار پاره وقت چه معایبی دارد؟امنیت شغلی در کار پاره وقت (نیمه وقت) به شکل معمول به حد کار تمام وقت نمی باشد . تفکر اشتباه عمومی بر این می باشد که افرادی که کار پاره وقت (نیمه وقت) را انتخاب می نمایند، جدیت اشخاصی را که به کار تمام وقت مشغول هستند را ندارند. هر چند این باور اشتباه است، اما در عین حال باوری رایج است. هم چین در صورت احتیاج به تعدیل نیرو، سازمان‌ها به طور معمول کم بودن نیرو را از کارمندان پاره وقت (نیمه وقت) آغاز می‌کنند. اگر چه قانون کار و تامین اجتماعی در مورد کار پاره وقت (نیمه وقت) هم صادق است اما اجرای این قوانین به وسیله همه رعایت نمی شود. به علاوه اشخاصی که کار پاره وقت (نیمه وقت) را انتخاب می نمایند به طور معمول شامل مزیت های فوق‌العاده‌ای که سازمان‌ها علاوه بر مزیت های قانونی ارائه می‌کنند، هم نمی‌شوند.ارتقا و ترفیع شغلی کمتر شامل کار پاره وقت (نیمه وقت) میشود و به طور معمول چنین شغل هایی آینده کاری کم بارتری نسبت به شغل های تمام وقت دارند. کار پاره وقت (نیمه وقت) به شکل معمول در زمان کوتاه مدت انتخاب مناسبی است اا برای برنامه‌ریزی دراز مدت با در نظر داشتن به همه ی موردهای فوق، ثبات کار تمام وقت را ندارد و افرادی که جاه‌طلبی زیادی دارند نمی‌توانند به تنهایی با این انتخاب به درجات عالی دست پیدا کنند. هرچند به عنوان آغاز و کسب تجربه و ورود به شغل های آینده‌دار، این انتخاب ابزار موثری می باشد اما احتیاج به برنامه‌ریزی همه جانبه و منسجم و تلاش مضاعف و دوراندیشی زیاد دارد.مطلب مرتبط:
چارت سازمانی چه تاثیری در جستجوی کار و پیشرفت شغلی دارد؟
